Foi liberado o edital nº 002/2023 do mais recente processo seletivo Prefeitura de Campo Novo do Parecis, no estado do Mato Grosso. A meta é preencher seis vagas imediatas e temporárias, bem como formar cadastro de reserva para cargos da área de saúde.

O processo seletivo será constituído de forma simplificada, priorizando a análise de títulos. Os vencimentos mensais podem variar de R$ 2.279,92 a R$ 12.644,56, para jornadas de 20 a 40 horas semanais.

Cargos do processo seletivo Prefeitura de Campo Novo do Parecis

O cargo de Auxiliar de Saúde Bucal possui três vagas imediatas, mais cadastro, com vencimento de R$ 2.279,92. Exige-se ensino médio completo específico e registro no Conselho Regional de Odontologia. Há previsão de lotação na UBS Marechal Rondon, UBS Itanorte e em outras unidades do Município.

Outro cargo de nível médio específico, que necessita ter registro profissional é o de Técnico em Enfermagem. O vencimento é de R$ 3.385,70 e há apenas uma vaga imediata.

Para o nível superior há uma maior quantidade de chances de trabalho, nos cargos de Bioquímico (uma vaga), Médico Pediatra (uma vaga), Fonoaudiólogo (cadastro de reserva) e Cirurgião Dentista (cadastro de reserva). Para esses, o vencimento é de R$ 5.699,85 a R$ 12.644,56.

Processo seletivo Prefeitura de Campo Novo do Parecis: inscreva-se

As inscrições começaram as 7h do dia 23 de março e terminarão às 16h do dia 14 de abril de 2023, apenas nos dias úteis e presencialmente, comparecendo à Secretaria Municipal de Saúde, Rua Bahia, Nº 899, centro de Campo Novo do Parecis. O edital faz questão de ressaltar a completa isenção de taxa de inscrição.

Precisa tirar alguma dúvida, não resolvida com a leitura atenta do edital, publicado na edição de 11 de abril de 2023 do Jornal Oficial Eletrônico dos Municípios – MT? Então, entre em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC), pelos telefones: (65) 9 9639-1989 e (65) 9 9616-3066, somente em dias úteis, das 9h às 17h.

Classificação

Para realização da somatória dos pontos concernentes à prova de títulos, serão aceitos comprovantes diversos, entre eles:

• Doutorado relacionado ao cargo pretendido;
• Mestrado relacionado ao cargo pretendido;
• Pós-graduação (especialização) relacionada ao cargo pretendido;
• Certificados de formação continuada; e
• Experiência de atuação no cargo pretendido.

Para ser considerado aprovado, será preciso atingir 30% ou mais da pontuação máxima, de acordo com a ocupação concorrida. Os critérios adotados para a correção de eventuais empates serão:

• Maior idade dentre os candidatos enquadrados no Estatuto do Idoso;
• Maior pontuação nos títulos acadêmicos;
• Maior pontuação na experiência;
• Maior idade, entre os não enquadrados na legislação citada anteriormente.

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